Pour bénéficier de l'assurance chômage, plusieurs critères sont à remplir. Vous devriez être inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi, être en bonne condition physique et mentale pour occuper un emploi et accomplir toutes les démarches relatives au reclassement professionnel. Par ailleurs, d'autres facteurs relatifs à votre précédent emploi doivent étoffer votre dossier de candidature pour pouvoir bénéficier de l'assurance chômage. Le licenciement, la fin d'un CDD, la démission légitime (suivre son conjoint ou futur conjoint), les missions de volontariat à l'étranger pour une durée minimum d'un an, le non-paiement de votre salaire par votre employeur, les actes illégaux dont vous avez été victime sont autant de raisons pour vous permettre de jouir de cette assurance. Cependant, ces preuves seules ne suffisent pas étant donné que la cotisation est l'un des éléments qui vous permettront de jouir pleinement de vos droits. Voici les conditions à respecter : soit vous avez cotisé 6 mois au cours des 12 derniers mois, soit 14 mois au cours des 24 mois, soit 27 mois au cours des 36 derniers mois si vous avez 50 ans et plus. Il est à noter que souscrire à une assurance chômage n'est pas une action obligatoire, cependant, les établissements financiers peuvent l'exiger dans le cas où vous demandez un prêt. Cette nouvelle mesure est due à la hausse importante du chômage. Les prêts immobiliers sont les plus touchés par cette obligation de souscrire à une assurance chômage. Toutefois, les clauses du contrat dépendent des établissements financiers.
Comment connaître la durée du versement ?
La durée du versement d'une assurance dépend en grande partie de la durée de votre dernier emploi. Lorsque vous avez travaillé 6 mois au cours des 12 derniers mois, vous profitez du versement pendant 7 mois. Si vous avez occupé un emploi durant 14 mois au cours des 24 derniers mois, vous aurez l'opportunité de toucher 23 mois d'assurance. Les deux derniers cas énoncés ci-après sont néanmoins des cas spécifiques à l'âge. L'assuré de 50 à 56 ans et ayant travaillé 27 mois durant les 36 derniers mois peut jouir pleinement de 36 mois d'indemnités chômage. Les 57 ans et plus, ayant occupé un emploi dans cette même tranche, pourra bénéficier du versement durant près de 42 mois. Aussi, constate-t-on que l'âge est un facteur important dans la durée de versement d'une indemnité.
De quoi bénéficie-t-on exactement ?
Le montant que vous allez percevoir est décidé en fonction des salaires que vous avez touchés précédemment. Voici deux manières de le calculer : soit 40,4 % du salaire précédent majoré d'un montant forfaitaire de 10,60 euros, soit 57,4 % de votre salaire journalier. Certes, la somme la plus élevée est acceptée mais deux conditions viennent s'ajouter aux précédentes. La somme calculée ne doit pas être inférieure à 26,01 euros le jour et il ne doit pas non plus être supérieur à 75 % du salaire. L'Assedic, elle, prend en compte le salaire brut comme référence et en effectue la moyenne. Elle inclut dans ses calculs toute la rémunération, comprenant le salaire et les primes, bien entendu, si ces derniers ont fait l'objet de cotisations. Cependant, l'Assedic, ne prend pas en compte les salaires très élevés ou très bas qui n'ont pas fait l'objet de raisons valables et normales. Quant aux travailleurs saisonniers, le montant à calculer dépend des salaires reçus des deux ou trois années avant la rupture du contrat. Mais le montant calculé sera soumis à un coefficient réducteur, lui-même déterminé par le nombre de jours pendant lesquels vous avez travaillé. La reprise d'une activité à temps complet, votre nom ne figurant pas sur la liste des demandeurs d'emploi ou les fausses déclarations peuvent mettre fin à vos droits.